Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Veranderen Bouwen Groeien

Pak je kans en doe mee met de groei van jouw veranderende organisatie

Paperback Nederlands 2020
10
Voormalig #3Totaal 2 dagen
Verkooppositie 242 dagen in de top 3
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Werk jij in een bedrijf of team dat een verandering of groei doormaakt? Heb je te maken met een wijziging in bijvoorbeeld organisatie, team-samenstelling, structuren, werkwijzen, processen, producten of klanten? Een verandering raakt iedereen in de organisatie, of je nu de algemeen directeur, bedrijfsleider, teamleider of een medewerker bent.

In dit boek lees je hoe jij in een veranderende organisatie het beste uit jezelf haalt en hoe je anderen verder helpt.

Jos leert je op een pragmatische manier hoe je kansen kunt pakken, welke rol je ook hebt. Scepticisme, angst en terughoudendheid buigt hij om naar de absolute wil om mee te doen. Je gaat de veranderingen zien als instappen in een voorbijkomende trein, een stap die zowel je persoonlijke ontwikkeling als de groei van het bedrijf ten goede komt.

Aan de hand van de ladder naar commitment en het Euro+ model, en door de in de praktijk getoetste ervaringen, tips en tools in dit boek, help je elkaar professioneel verder. Je leert hoe je als mens en als TEAM een professionele klantgerichte cultuur creëert, waarin iedere betrokkene optimaal tot zijn recht komt.

Pak je kans en doe mee met de groei van jouw veranderende organisatie: Win + Win = 3.

Specificaties

ISBN13:9789493187481
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Uitgever:Expertboek
Druk:1
Verschijningsdatum:2-7-2020

Lezersrecensies

5.0 van de 5
4 stemmen
4
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jos van Den Berg

Jos van den Berg heeft als medewerker, leidinggevende en later als coach en trainer, veel ervaring opgedaan met groeiende en veranderende bedrijven. Het is zijn passie om dagelijks een bijdrage te leveren aan mensen met plezier meer laten presteren. Door zijn harmonieuze communicatie te koppelen aan directheid, weet hij mensen te raken, zonder hen te kwetsen. Hij laat hen in de spiegel kijken, om te bepalen waar hun talenten liggen en hun gekoppelde energie zit. Samen met de medewerkers, weet Jos problemen, kansen of wensen plat te slaan en tot de kern te komen. Hij creëert met de betrokkenen de benodigde energie, om er met elkaar iets van te maken.

Andere boeken door Jos van Den Berg

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Veranderen Bouwen Groeien