Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Organisatiekunde Onmacht
    Onmacht
    Onmacht
    Onmacht
    Leike van Oss

    Sinds 1998 vormt Leike van Oss samen met Jaap van 't Hek Organisatievragen en werkt ze als organisatieadviseur, interim-manager en (team)coach. Van Oss werkt vooral in kennisintensieve organisaties en bij rijks- en gemeentelijke overheid. Van Oss schreef verschillende boeken.

    Meer over de auteurs
    Organisatieprofessionals moeten kritisch naar het vak kijken Bert Peene 18 augustus 2025 Wat gebeurt er als organisaties steeds meer gaan leunen op controle, structuur en maakbaarheid – en daarbij hun veerkracht verliezen? In ons interview vertellen Leike van Oss en Jaap van ’t Hek over hun nieuwe boek Wederopbouw, waarin ze pleiten voor fundamentele herbezinning op hoe we organiseren. Een gesprek over onmacht, morele afwegingen en het herstel van balans. Lees het volledige artikel
    77 dagen in de top 100
    Leike van Oss, Jaap van 't Hek

    Onmacht

    In samenleving en organisatie

    (5)
    Gebonden Nederlands 2020 1e druk 9789462760820
    Gebonden | NL € 39,90 E-book | NL € 31,95 Audio-download | NL € 14,99
    € 39,90
    In winkelwagen
    Nu besteld, dinsdag in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    Voor hun vijfde boek bijt het eigenzinnige en veelgeprezen auteursduo Leike van Oss en Jaap van ’t Hek zich vast in een complex, relevant en overal aanwezig onderwerp: onmacht.

    Veel mensen ervaren een gevoel van onmacht in de samenleving en in hun werk. Discussies over identiteit, klimaat en verantwoordelijkheid worden nu feller gevoerd dan ooit tevoren. Iemands persoonlijke identiteit is op het werk een steeds grotere factor aan het worden.

    De tegenstellingen en tegenstrijdigheden van de moderne samenleving en werkvloer vragen om een meervoudige blik op onmacht. Een ideaal onderwerp voor het bevlogen auteursduo Leike van Oss en Jaap van ’t Hek. Met een scherpe blik en nog scherpere pen geven ze duiding aan het gevoel van onmacht.

    Wat is onmacht precies? Waarom lijken we die tegenwoordig vaker te ervaren dan vroeger? Met filosofische, sociologische, bedrijfskundige en systemische perspectieven weten de auteurs de complexe vragen op dit gebied concreet en inzichtelijk te maken en van passende antwoorden te voorzien.

    Trefwoorden

    onmachtorganisatieveranderingsysteemonmachtverandermanagementveranderingsociaal weefseladaptieve systemensystemische onmachtorganisatiekundesamenlevingsysteemintelligentiemaatschappelijke paradigma'smaatschappijparadigmaverschuivingneoliberalismepostmodernismerelationele onmachtindividuele onmachtleiderschaporganisatiefragiliseringontworpen systemenorganisatiefragiliseringontworpen systemen
    onmachtsysteemonmachtorganisatieveranderingveranderingsociaal weefselverandermanagementsystemische onmachtorganisatiekundeadaptieve systemensamenlevingmaatschappelijke paradigma'smaatschappijparadigmaverschuivingsysteemintelligentiepostmodernismeleiderschapneoliberalismerelationele onmachtindividuele onmachtorganisatiefragiliseringontworpen systemenorganisatiefragiliseringontworpen systemen

    Specificaties

    ISBN13:9789462760820
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:gebonden
    Aantal pagina's:264
    Uitgever:Boom
    Druk:1
    Verschijningsdatum:1-4-2020
    Hoofdrubriek:Organisatiekunde
    Thema:
    JHBL Sociologie: werk en arbeid
    KJU Organisatiekunde en gedrag
    QDTS Sociale en politieke filosofie

    Expertrecensies (9)

    Peter de Roode
    Peter de Roode
    6 oktober 2020
    'Een moedig en goed geschreven boek met een enorme diepgang'
    Je moet het maar durven om in de wereld van de positieve psychologie, en de wereld waarin we aan elkaar hoop bieden en die wereld waarin we geen problemen zien maar uitdagingen, een boek te schrijven die een tegengeluid laat horen en de Onmacht van de (werkende) mens illustreert.
    Lees verder
    Nico Jong
    Nico Jong
    3 juli 2020
    'Een rijk en erudiet boek dat bovendien bijzonder toegankelijk is'
    Leike van Oss en Jaap van 't Hek behandelen in hun nieuwe boek een fenomeen dat hen al jaren boeit: Onmacht. Het gaat hen vooral om het soort onmacht dat voortkomt uit fundamentele verschuivingen in de maatschappij.
    Lees verder
    Sippy van Akker
    Sippy van Akker
    29 juni 2020
    'Een kloek en mooi vormgegeven boek'
    Ik heb net Onmacht in samenleving en organisatie dichtgeslagen van organisatieadviseurs Leike van Oss en Jaap van 't Hek. Ze schreven een kloek en mooi vormgegeven boek over onmacht.
    Lees verder
    Martin van Staveren
    Martin van Staveren
    5 juni 2020
    Omgaan met onmacht
    Veel actueler kan het niet. En dat zal nog wel een tijd zo blijven. Een managementboek  helemaal gewijd aan onmacht in samenleving en organisaties. Een boek dat vlak voor de coronacrisis is gepubliceerd. Een boek dat geen eenduidige oplossingen biedt, want die bestaan nu eenmaal niet voor de complexe verandervraagstukken. Wel een boek dat aanzet tot reflectie, als noodzakelijke aanvulling aan dat ogenschijnlijk tegengestelde thema waarover wél talloze boeken zijn geschreven: macht.
    Lees verder
    Niels van Gorp
    Niels van Gorp
    22 mei 2020
    'Biedt mooie handvatten'
    Om te beginnen is Onmacht van Leike van Oss en Jaap van ‘t Hek een aantrekkelijk vormgegeven boek over een onaantrekkelijk klinkend thema dat iédereen individueel kent
    Lees verder
    Bert Peene
    Bert Peene
    19 mei 2020
    Het ‘ik’ is niks zonder zijn omgeving
    Over onmacht in de samenleving en in organisaties was nog nooit een boek geschreven, laat staan over de relatie daartussen. Want onmacht was geen onderwerp. Althans, het werd door niemand zo gezien. Dat maakte het bij uitstek aantrekkelijk voor Leike van Oss en Jaap van ’t Hek. Onmacht. In samenleving en organisaties is het tastbare resultaat.
    Lees verder
    Rudy Kor
    Rudy Kor
    15 mei 2020
    'Leerzaam boek voor veranderaars en organisatieontwerpers'
    Om beter te begrijpen wat er speelt bij mensen die in organisaties werken hebben Leike van Oss & Jaap van 't Hek een boek geschreven: Onmacht - in samenleving en organisatie.
    Lees verder
    André Wierdsma
    André Wierdsma
    6 mei 2020
    'Biedt handvatten om de veranderkunde te resetten'
    Leike van Oss en Jaap van 't Hek hebben weer een mooi boek geschreven: Onmacht. Ze dragen in hun boeken al jaren bij aan de ontwikkeling van het denken over ‘organiseren en veranderen'.
    Lees verder
    Liesbeth Tettero
    Liesbeth Tettero
    24 april 2020
    'Een beter moment om dit boek te lezen is er niet'
    ‘Onmacht is ons onvermogen om grip te krijgen op ons onvermogen'. Dit is de definitie van onmacht die organisatie-adviseurs Leike van Oss en Jaap van 't Hek hanteren in hun boek Onmacht in samenleving en organisatie.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    5 stemmen
    5
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (5)

    interview
    Organisatieprofessionals moeten kritisch naar het vak kijken
    18 augustus 2025 Bert Peene
    Wat gebeurt er als organisaties steeds meer gaan leunen op controle, structuur en maakbaarheid – en daarbij hun veerkracht verliezen? In ons interview vertellen Leike van Oss en Jaap van ’t Hek over hun nieuwe boek Wederopbouw, waarin ze pleiten voor fundamentele herbezinning op hoe we organiseren. Een gesprek over onmacht, morele afwegingen en het herstel van balans.
    Lees verder
    column
    Leike van Oss en Jaap van 't Hek - Yolo en de jojo
    14 september 2020 Leike van Oss
    De zomer loopt ten einde, maar Corona nog (lang) niet. Wat in de zomer voelde als verdiende gevierde teugels – we mochten meer, we mochten weer – lijkt aan het eind van de zomer zorgeloze ondoordachtheid.
    Lees verder
    column
    Van 't Hek en van Oss - Van improviseren naar organiseren in tijden van Corona
    27 mei 2020 Jaap van 't Hek
    Nu we de eerste Coronapiek achter de rug lijken te hebben en er wat tijd beschikbaar komt voor reflectie, is een veelgehoorde verzuchting ‘Hoe kan het dat we nu zo makkelijk kunnen veranderen, terwijl dat voor Corona soms zoveel moeite kostte?'
    Lees verder
    interview
    Jaap van 't Hek en Leike van Oss: ‘Verminderen onmacht vraagt om systemische benadering’
    18 mei 2020 Bert Peene
    Een onderwerp dat nog nooit een onderwerp was. Zo zou je ‘onmacht’ wel kunnen typeren. Tot Leike van Oss & Jaap van ’t Hek ervoor kozen het voor het eerst vol in de schijnwerpers te zetten. Want onmacht heeft bijvoorbeeld grote invloed op werkplezier en de menselijke maat in organisaties. Hoe kun je zo omgaan met onmacht dat je die weer terugbrengt? Daarover gaat hun boek, Onmacht.
    Lees verder
    preview
    Onmacht - In samenleving en organisatie
    8 mei 2020 Jaap van 't Hek
    Drie jaar schreven we aan ons boek over Onmacht. Drie jaar zochten we naar wat onmacht is, hoe het zich uit, waar het door ontstaat en wat je ermee moet. En toen het boek uitkwam, brak de Corona-crisis uit.
    Lees verder
    Leike van Oss

    Over Leike van Oss

    Leike van Oss werkt als organisatieadviseur, interim-manager en teamcoach en vormt sinds 1998 samen met Jaap van 't Hek Organisatievragen (www.organisatievragen.nl). Van Oss werkt met name in de publieke sector met een breed scala aan organisaties aan hun verandervraagstukken. Samen met Jaap van ’t Hek schreef ze de boeken Onveranderbaar, Ondertussen, Onderweg en Onomkeerbaar. Ze is een van de auteurs van het boek Meer dan de som der delen.

    Andere boeken door Leike van Oss

    Meer over Leike van Oss
    Jaap van 't Hek

    Over Jaap van 't Hek

    Jaap van 't Hek (1953) bezocht in de jaren zeventig de Sociale Academie in Amsterdam. Eind jaren tachtig volgde hij de tweejarige opleiding Organisatiekunde bij Sioo. Hij werkte onder meer als beleidsambtenaar op het Amsterdamse stadhuis en als organisatieadviseur bij GITP International BV en bij De Galan & Voigt. Sinds 1997 verlegde hij het accent van zijn werk van adviseren naar interim-management en startte hij Organisatievragen, waarbij Leike van Oss hem een jaar later vergezelde. Tussentijds was hij enkele jaren partner bij De Roo Interim. Hij is sinds 1992 kerndocent bij Sioo. Hij werkt het liefst met eigenwijze professionals.

    Andere boeken door Jaap van 't Hek

    Meer over Jaap van 't Hek

    Inhoudsopgave

    Inleiding — 9

    DEEL I: ONRUST EN ONMACHT IN DE MAATSCHAPPIJ — 15
    1 Onmacht — 19
    Meerlagig — 20
    Onmacht in maatschappij en organisatie — 23
    Botsing tussen perspectieven — 24
    Grenzen aan oplossen van onmacht — 25

    2 Onmacht in de maatschappij — 27
    Complexiteit van de samenleving — 28
    De perfecte samenleving — 29
    Individualisering en psychologisering — 30
    Erbij horen — 31
    De zondebok — 32
    Luid uitgesproken onvrede — 34
    Waarden onder druk — 35
    Terugtrekken uit onmacht — 36
    Conclusie — 37

    3 Botsing tussen maatschappelijke paradigma’s — 39
    Verandering van paradigma — 40
    Economisch paradigma onder druk — 42
    Versplintering en het einde van de grote verhalen — 53
    Digitale revolutie — 61
    Rommeligheid van transitie — 63
    Conclusie — 65

    4 Meeresonerende organisaties — 67
    Schuivende maatschappelijke paradigma’s — 68
    Wat botst er in organisaties? — 72
    Conclusie — 74

    DEEL II: ONMACHT IN DRIE LAGEN — 75
    5 Drie typen onmacht — 79
    Individuele onmacht — 80
    Relationele onmacht — 81
    Systemische onmacht — 82
    Conclusie — 83

    6 Individuele onmacht — 85
    Onmacht als emotie en gevoel — 86
    Heeft onmacht een evolutionaire kern? — 87
    Coping: omgaan met onmacht — 88
    Zelfvertrouwen en zelfeffectiviteit — 90
    De wil als onmachtreducerend vermogen — 90
    Cirkel van invloed: reguleren van je eigen onmacht — 90
    Geïndividualiseerde onmacht — 91
    Conclusie — 94

    7 Relationele onmacht — 97
    Individu en relatie — 98
    Onmacht en relatie — 98
    Relationeel gemaakte onmacht — 110
    Conclusie — 113

    8 Systemische onmacht — 115
    Kracht van het collectieve — 116
    Betrouwbaarheid van de grotere context — 121
    Handelingsvrijheid binnen het systeem — 122
    Communicatiedoolhoven — 124
    Conclusie — 126
    DEEL III: ONMACHT IN ORGANISATIES — 127
    9 De organisatie als systeem — 131
    Relatie tussen maatschappij en organisatie — 132
    Het andere karakter van onmacht op systeemniveau — 132
    Onmacht door twee systemen — 137
    Conclusie — 141

    10 Onmacht in het adaptieve systeem — 143
    Adaptief organisatiesysteem — 144
    Sociaal weefsel — 146
    Onmacht door verandering — 148
    Common ground voor productief conflict — 161
    Conclusie — 165

    11 Geplande verandering van sociaal weefsel — 167
    Vergroten en verkleinen van ambiguïteit — 168
    Rekkracht — 169
    Verstoring van routines — 170
    Doorgaand organiseren en verstevigen van veranderd sociaal weefsel — 172
    Conclusie — 177

    12 Twee typen interne structuur — 179
    Interne ordening — 180
    Adaptief systeem bouwt zichzelf — 181
    Ontworpen organisatiesysteem — 184
    Fragilisering — 189
    Congruentie tussen twee structuren — 190
    Conclusie — 193

    13 Veranderkundige mythes — 195
    Opgesloten in bestaande paradigma’s — 196
    Individu als veranderinstrument — 197
    Individualiserende onmacht in verandering — 201
    Veranderkundig opschalen — 204
    Conclusie — 207

    14 Systeemintelligentie — 209
    Systeemintelligentie — 210
    Systeemintelligentie en cognitie — 211
    Systeemintelligentie en paden die ons verbinden — 216
    Systeemintelligentie en besluitvorming — 220
    Conclusie — 225

    15 De rol van de leider en de veranderaar — 227
    Je kunt niet níet kiezen — 228
    Je positie in het systeem — 229
    Het een en het ander — 230
    Onmacht door foute macht — 240
    Conclusie — 241

    16 Naar een nieuwe veranderetiquette — 243

    Literatuur — 249
    Literatuurlijst — 257
    Over de auteurs — 263
    Afgekapt op 62 regels

    Vaak samen gekocht

    Onmacht
    180 Business Hacks
    • Onmacht · Leike van Oss, Jaap van 't Hek € 39,90
    • 180 Business Hacks · Roel de Graaf € 10,95
    Prijs voor beide € 50,85
    Nu besteld, dinsdag in huis
    Gratis verzonden

    Anderen kochten ook

    • Meer dan de som der delen
      Meer dan de som der delen
      Brechtje Kessener
      € 69,95
    • Tricky Tijden
      Tricky Tijden
      Jitske Kramer
      € 27,50
    • Wederopbouw
      Wederopbouw
      Leike van Oss
      € 29,90
    • Verwaarloosde organisaties
      Verwaarloosde organisaties
      Joost Kampen
      € 49,95
    • Ondertussen in de organisatie
      Ondertussen in de organisatie
      Jaap van 't Hek
      € 29,50
    • Patronen
      Patronen
      Danielle Braun
      € 39,95

    Dit boek staat op 1 boekenlijst

    • Longlist Managementboek van het Jaar 2021
      Managementboek Redactie · februari 2022 · 52 boeken

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 39,90
    Dinsdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Onmacht

            Onmacht
            Leike van Oss , Jaap van 't Hek
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Onmacht

            Verwijder uw beoordeling