Lees verder
Ad Bergsma is in 2011 gepromoveerd op het proefschrift 'Onvolmaakt geluk' aan de Erasmus Universiteit onder leiding van geluksprofessor Ruut Veenhoven.
Meer over de auteursHandboek werkgeluk
Een praktische toolbox voor leidinggevenden, hr-professionals en coaches
Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789024427703Samenvatting
Werkgeluk is een belangrijk thema op de werkvloer. Het is onderdeel van een verbreding van de focus van organisaties: het gaat niet alleen meer om profit, maar (juist) ook om people en planet of purpose.
De netwerkachtige structuren van moderne organisaties vragen om creativiteit, persoonlijk leiderschap en wendbaarheid. Enerzijds bieden de daarbij horende autonomie en verantwoordelijkheid kansen voor het werkgeluk van medewerkers. Anderzijds ervaren veel medewerkers en leidinggevenden meer druk.
Om gezond en effectief te blijven functioneren, is het voor medewerkers van belang te weten wie zij zijn, waar zij energie van krijgen en hoe zij zichzelf voldoende kunnen sturen. Dat verkleint de kans op burn‑outs en vergroot de kans op floreren.
Het 'Handboek werkgeluk' brengt de beste mensen uit de praktijk en theorie van werkgeluk bij elkaar en biedt een compleet inzicht in wat het ideaal van gelukkig werken kan betekenen en hoe het kan worden gerealiseerd.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Ad Bergsma
Over Onno Hamburger
Over Erwin Klappe
Inhoudsopgave
Erwin Klappe, Onno Hamburger, Ad Bergsma
DEEL 1: GELUKKIG ORGANISEREN
Hoe stimuleer ik het werkgeluk in mijn organisatie?
Hoofdstuk 1 Hoe meet je werkgeluk? De acht van werkgeluk als model om werkgeluk te meten 27
Arie Pieter Veldhoen
Hoofdstuk 2 Een hotelketen vergroot bevlogenheid en vermindert werkstress; Het Job Demands-Resources-model in de praktijk 51
Ad Bergsma, Wilmar Schaufeli, Elco Schaufeli
Hoofdstuk 3 Hoe krijg je een organisatie enthousiast over werkgeluk?
Over draagvlak creëren en coachen op duurzaam werkgeluk in een groot ziekenhuis 68
Onno Hamburger, Erwin Klappe
Hoofdstuk 4 Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis; Hoe je een organisatiecultuur bouwt waarin mensen floreren 87
Maartje Wolff, Fennande van der Meulen
Handboek werkgeluk
6 Handboek werkgeluk
Hoofdstuk 5 Waar regels regeren, is geluk niet te vinden; Wel gelukkiger, niet altijd blijer! 104
Jaap Peters
Hoofdstuk 6 Kies voor de beste employee experience; Maak van medewerkers fans 116
Heleen Mes, Gea Peper
Hoofdstuk 7 Het rendement van geluk; Het belang van levensgeluk voor werkprestaties 130
Ad Bergsma, Ruut Veenhoven
Hoofdstuk 8 Het overwinen van wantrouwen en behouden van vertrouwen; Omgaan met verschillen van inzicht binnen gelukkige
organisaties 145
Raymon Geurts, Ad Bergsma
DEEL 2: GELUKKIG LEIDINGGEVEN
Hoe stimuleer ik het werkgeluk in mijn team?
Hoofdstuk 9 Hoe word je een slimme gup? Goede leidinggevenden stimuleren duurzame inzetbaarheid in vijf stappen 163
Aukje Nauta
Hoofdstuk 10 Progressiegericht leidinggeven; Hoe creëer je een motiverende werkomgeving? 179
Coert Visser
Hoofdstuk 11 Teamflow: de stimulans voor individueel geluk en teamprestaties; Het belang van een optimaal samenwerkingsklimaat 196
Jef van den Hout
Hoofdstuk 12 Mensbeelden en organisatiebeelden; Hoe onbewuste uitgangspunten werkgeluk kunnen stimuleren of remmen 210
Herman Steensma
Hoofdstuk 13 Betekenisvol leidinggeven als basis voor werkgeluk 223
Jessica van Wingerden
DEEL 3: GELUKKIG WERKEN
Hoe vergroot ik mijn eigen werkgeluk?
Hoofdstuk 14 Dromen – denken – doen; Welke doelen en gewoonten helpen je om je werkgeluk te vergroten? 237
Cristel van de Ven
Hoofdstuk 15 Het vinden en inzetten van sterke kanten 253
Matthijs Steeneveld
Hoofdstuk 16 Jobcrafting; Sleutelen aan een mooiere baan 266
Luc Dorenbosch, Mark van Vuuren
Hoofdstuk 17 Werkvuur 285
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Hoofdstuk 18 Vier hefbomen om je brein beter te benutten; Inzichten uit de neurologie voor meer werkgeluk 299
Sabine Wanmaker, Elke Geraerts
Hoofdstuk 19 Paradoxen bij het streven naar werkgeluk 317
Ad Bergsma
Dankwoord 329
Literatuur 333
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan