Henk Jan Kamsteeg is eigenaar van het trainingsbureau Proistamenos. Hij geeft trainingen en keynotes op het gebied van o.a. dienend leiderschap, inclusief leiderschap en storytelling. Daarnaast is hij auteur van diverse boeken zoals Dienend leiderschap, De kracht van het compliment en Spreken met passie; de kracht van storytelling, Inclusief leiderschap en Op weg naar een vitale organisatie

Meer over de auteurs

Peter Spijker 15 december 2021 Voor de eerste corona-lockdown ontstond bij Ugur Özcan en Henk Jan Kamsteeg het idee om een boek te schrijven over dienend leiderschap, diversiteit en inclusiviteit. Inclusief leiderschap is een parabel over de belevenissen van ondernemer Anton, lid van de raad van bestuur van The Company. Lees het volledige artikel

Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan

Inclusief leiderschap

Name: Inclusief leiderschap
Rating: 5.0 (4 reviews)
Author: Henk Jan Kamsteeg

Veranker diversiteit in je organisatie

Paperback Nederlands 2023 2e druk 9789047017912

4 stemmen

Voormalig top 100Totaal 161 dagen

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 21,99 E-book | NL € 14,99

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis

21,99

In winkelwagen

Samenvatting

In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen.

Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geïnspireerd op de dagelijkse praktijk van de auteurs. Daarin winnen vooroordelen het vaak van het bieden van eerlijke kansen, en wordt de veiligheid van het eigen bekende netwerk regelmatig verkozen boven het aantreden en behouden van nieuwe talenten.

Deze inspirerende parabel opent je de ogen en maakt je bewust van onbewuste vooroordelen en blinde vlekken. Tegelijk biedt ‘Inclusief leiderschap’ praktische handvatten om inclusiviteit in praktijk te brengen en stevig te verankeren in je organisatie.

Trefwoorden

diversiteit inclusief leiderschap inclusiviteit leiderschap vooroordelen organisatiecultuur dienend leiderschap teambuilding bedrijfscultuur unconscious bias bewustwording vertrouwen psychologische veiligheid management teams bedrijfsresultaten talentontwikkeling verandermanagement teamleiderschap bedrijfsprestaties organisatieverandering werving en selectie persoonlijk leiderschap weerstand tegen verandering personeelsmanagement communicatie persoonlijke ontwikkeling onbewuste bias affinity bias organisatie

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789047017912

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:179

Uitgever:Business Contact

Druk:2

Verschijningsdatum:7-11-2023

Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (2)

Inclusief leiderschap - Businessnovelle over diversiteit

Elly Stroo Cloeck | 26 november 2021

Ik ben dol op managementboeken in de vorm van een verhaal, al dan niet spelend in het dierenrijk. Na de bekende bestsellers die deze vorm hebben, denk aan Het doel, Wie heeft mijn kaas gepikt? en Onze ijsberg smelt!, is er nu de businessnovelle Inclusief leiderschap van Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan. Deze heeft een spannende wedstrijd als verhaallijn.
Lees verder

Inclusief leiderschap - 'Sympathiek boek dat managers kan inspireren'

Elmas Duduk | 17 november 2021

Het onderwerp diversiteit en inclusie is in Inclusief leiderschap voor de verandering verhalend en heel toepasbaar geschreven, zodat je er direct mee aan de slag kan. De urgentie van het acteren staat door het hele boek centraal.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5

4 stemmen

Schrijf een recensie

Uw cijfer

Interviews en artikelen (2)

interview

Inclusief leiderschap moet echt uit je hart komen

Artikel lezen

preview

Inclusief leiderschap - Veranker diversiteit in je organisatie

Henk Jan Kamsteeg 26 mei 2021 In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. In hun preview vertellen ze over hun boek.

Artikel lezen

Over Henk Jan Kamsteeg

Andere boeken door Henk Jan Kamsteeg

Bekijk alle boeken

Over Ugur Özcan

Ugur Özcan (1977) is een gedreven leider met veel ervaring in zowel de private als de publieke sector. Met zijn passie voor inclusiviteit en diversiteit is hij een rolmodel voor menig bicultureel talent in Nederland.

Andere boeken door Ugur Özcan

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord – Bent u Xceptional? 7

Inleiding Ugur Özcan 11
Inleiding Henk Jan Kamsteeg 15
Hoofdstuk 1 De eerste dag 19
Hoofdstuk 2 Heldere doelen 29
Hoofdstuk 3 De uitdaging 39
Hoofdstuk 4 De headhunter 59
Hoofdstuk 5 Vooroordelen 75
Hoofdstuk 6 Het team en… de foute grappen 85
Hoofdstuk 7 Levensverhalen 91
Hoofdstuk 8 Vertrouwen als basis voor resultaten 109
Hoofdstuk 9 Kenmerken van inclusief leiderschap 127
Hoofdstuk 10 Kwestie van leven of dood 139
Hoofdstuk 11 Twĳfels 147
Hoofdstuk 12 En toen… 159
Hoofdstuk 13 Het ideale team 167

Bronnen 173
Dankwoord 175
Over de auteurs 177