Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Organisatiekunde
André de Waal
De 5 principes van High Performance leiderschap
Een goede manager is essentieel voor een succesvolle organisatie. Maar om een High Performance Organisatie te creëren en te leiden, moet je méér dan goed zijn. Dan moet je excellent zijn.
Wat is mindmapping en hoe gebruikt u deze techniek voor het maken van diverse plannen, het bewaken van tijd en doelen, bij brainstormsessies, onderhandelingen, crisissituaties. Meer
In 'Kansrijk Nieuw Werken' passeren in hoog tempo de uitgangspunten en randvoorwaarden van HNW. Maar HNW werkt niet vanzelf. Het heeft een omgeving nodig waarin samenwerken, leidinggeven en professionaliteit hand in hand gaan. Meer
In 'zakelijk glazenwasser' helpt Ellen de Lange-Ros mensen die werken in organisaties aan een heldere blik. Een heldere blik op je klant, maar ook een scherpe blik op jezelf. Meer
Kees Klomp en Cor Hospes wandelden met acht personen uit de wereld van management en marketing door het Drentse oerlandschap. Met prominente denkers als consultant Albert Boswijk, maatschappelijk ondernemer Michiel Pot en marketingfilosoof Goos Geurtsen effenen ze het pad naar persoonlijk geluk, zakelijk succes en maatschappelijke voorspoed. Meer
In dit deel wordt er dieper ingegaan op de bronnen van menselijke energie en op de wijze waarop innovatieve organisaties mensen aan zich weten te verbinden, ook wel 'engagement' genoemd. Meer
'Klein binnen Groot' gaat over onderwerpen als 'zelfsturende teams', 'klein binnen groot', 'klein buiten groot', 'netwerken en netwerkregie', 'omgaan met complexiteit' en 'up front acteren'. Meer
Een High Performance Organisatie, of HPO, is eigenlijk niets anders dan een inspirerende, motiverende en uitdagende organisatie om bij te werken of om klant van te zijn. Meer
Mutual Sustainability garandeert het voortbestaan en de toegevoegde waarde van een organisatie door zich te richten op de relaties en hun wederzijdse afhankelijkheid. Meer
Dus u wilt de baas worden? Dan kunt u maar beter managementtaal leren spreken. U denkt het al snel te begrijpen, maar pas op, managementtaal luistert heel nauw. Meer
Frederic Laloux schreef met Reinventing Organizations een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management, motivatie en waardecreatie. Meer
De kritiek op het Angelsaksische systeem neemt toe. Dit boekje geeft uitleg over het alternatief: het Rijnlandmodel, waarin aandacht voor alle betrokkenen centraal staat. Meer
Dit logische vervolg op het succesvolle 'Rijnlandboekje' beschrijft hoe u uw eigen organisatie Rijnlands kunt inrichten, met mooie voorbeelden uit onder meer onderwijs, bedrijfsleven en zorg. Meer